Vị trí tuyển dụng: Sale Data Kênh GT
Số lượng tuyển: 01 người
Kinh nghiệm: 02 năm
Nơi làm việc: HCM
I. Mô tả công việc
1. Theo dõi tiến độ thực hiện Sales in & Sales out của từng NPP/vùng/miền
- Theo dõi tiến độ thực hiện Sales in & Sales out của từng NPP/Vùng/Toàn quốc hàng ngày/tháng
- Kiểm tra group hỗ trợ DMS + mail và xử lý các vấn đề phát sinh hàng ngày
- Cập nhật sale in NPP và theo dõi việc trả hàng khuyến mãi lên hệ thống DMS hàng ngày
- Theo dõi tình hình trả Khuyến mãi theo ngân sách đã duyệt
2. Báo cáo Sales trend (tuần/tháng/quý/năm)
- Tổng hợp Doanh số Sales out của từng NPP/Vùng, qua từng tuần/tháng
- Theo dõi tình hình biến động tăng/giảm của từng SKU qua từng tuần/tháng
- Theo dõi tình hình bán hàng của từng NPP/Vùng so với Target tháng
3. Tồn kho NPP, báo động tồn kho NPP/ Vùng cho admin và khu vực
- Thông qua dữ liệu Sales in & sales out của từng NPP hàng ngày. Phân tích được số liệu tồn kho còn lại trong ngày
- Báo động số lượng Tồn kho từng SKU không đạt đúng quy định của Công ty
4. Đảm bảo tính chính xác của dữ liệu hệ thống DMS (sale out, khuyến mãi...)
- Tổng hợp dữ liệu sale out từ DMS, kiểm tra tính chính xác về giá bán, Khuyến mãi và Code nhân viên …..
- Báo động các trường hợp không chính xác đến các bộ phận liên quan để có biện pháp khắc phục kịp thời
5. Đảm bảo tính chính xác của dữ liệu chấm công, bảng lương NVBH và tính thưởng đội ngũ Sale và NPP
- Kiểm tra bảng chấm công từ sale admin, đảm bảo độ chính xác về doanh số ngày, ngày công được duyệt theo quy định, các trường hợp duyệt ngoại lệ, nghỉ phép, hồ sơ NVBH…
- Kiểm tra bảng bảng lương đội ngũ Sale từ phòng HCNS theo chính sách lương hiện hành, phát hiện kịp thời các trường hợp sai sót tạo thông báo chi lương đến từng NVBH/NPP
- Tính thưởng đội ngũ bán hàng theo chính sách hiện hành, không để xảy ra tình trạng sai sót, trình ký và tạo thông báo chi thưởng đến từng NVBH/NPP
- Tính thưởng NPP đạt chỉ tiêu và các khoản hỗ trợ nhập liệu bán hàng
6. Phân tích Chi phí hoạt động + HTTM của Sales
- Tổng hợp chi phí hoat động của từng Nhân viên/SS/ASM : Lương, thưởng, Công tác phí, Ngày công trong tháng
- Tính thu nhập bình quân, Doanh số bình quân của từng Nhân viên/SS/ASM khi có yêu cầu
- Đánh giá hiệu quả Tỷ lệ chi phí hằng tháng Nhân viên/SS/ASM khi có yêu cầu
- Tổng hợp số lượng nhân viên chi tiết còn làm việc khi có yêu cầu
- Kiểm tra các chương trình khuyến mãi hổ trợ từ trade marketing, đảm bảo không để vượt ngân sách hàng tháng
- Tổng hợp chi phí khuyến mãi sales in+out, và các chi phí liên quan đến các chương trình hổ trợ bán hàng theo NPP/Vùng hàng tháng
7. Báo cáo tổng hợp theo yêu cầu của trưởng bộ phận
- Thông qua các dữ liệu Kinh doanh, lập báo cáo gửi ASM/RSM/TGĐ theo yêu cầu tùy từng thời điểm
- Trích xuất số liệu đánh giá thử việc NVBH, GSBH, ASM…theo định kỳ hoặc tùy thời điểm
8. Phân bổ chỉ tiêu
- Nhận chỉ tiêu NVBH & NPP do ASM/RSM phân bổ, kiểm tra đối chiếu với AOP đã được TGĐ duyệt và kết quả kinh doanh tháng trước, trình ký và làm thông báo phân bổ theo từng vùng/NPP đến từng NVBH
II. Yêu cầu công việc
- Tốt nghiêp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán, quản trị kinh doanh, kinh tế hoặc các ngành khác có liên quan.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Sale Data, Sale Admin trong ngành hàng tiêu dùng nhanh, thực phẩm
- Giỏi excel, sử dụng thành thạo Pivot, có kinh nghiệm xử lý data và sử dụng hệ thống DMS
- Biết quản lý tồn kho NPP, biết tính thưởng
- Có kỹ năng phân tích số liệu
- Có hiểu biết về hệ thống bán hàng kênh truyền thống
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chi tiết
- Có khả năng làm ngoài giờ nếu có phát sinh
III. Quyền lợi
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7
- Thu nhập cạnh tranh, hấp dẫn tùy theo kinh nghiệm và năng lực của ứng viên
- Hưởng các chế độ BHXH-BHYT-BHTN theo quy định của luật
- Tham gia bảo hiểm tai nạn 24/24
- Nghỉ Lễ, Tết theo quy định Bộ Luật lao động
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Nộp hồ sơ về địa chỉ email: tuyendung@ancofamilyfood.com